零材料申报、代评包过？谨防上当

“8000 元免试评定”“专属通道，不过保退”…… 在多地紧锣密鼓开展职称评审工作的当下，一些中介机构打出诱人旗号，宣称能够提供 “一站式”“一对一” 的职称代评代办服务。然而，人社部门郑重提示：职称评审有着严格规范的程序和标准，所谓的代评包过纯属骗局，大家务必提高警惕。

零材料申报？根本行不通！

河南的王先生在浏览某网站时，看到了职称代办的相关信息。一番咨询后，他心动不已，支付了 1 万多元，购买了中级经济师专业职称评审服务。“当时客服信誓旦旦地说，考试、发表论文、申请专利等所有事项都能一价全包，而且承诺证书在当地人社局官网可查。可没想到，最后却告知我办不了，更过分的是，还不肯退还费用。” 王先生懊悔地说道。

人社部门指出，那些谎称拥有 “内部渠道”，承诺 “全程代办”，最后却拒不退还高额收费的行为，是典型的欺诈行径。更有甚者，有些机构还会制作虚假的职称证书以及虚假的查询网站，通过将假证信息 “挂网” 的手段来实施欺诈，让不少人上当受骗。

多地人社部门均发布声明，明确表示从未与任何第三方代理机构或个人展开合作，也从未委托其开展任何形式的代办、咨询职称评审等活动。申报职称时，申报人应严格按照要求提交相关材料，并遵循规范的程序进行评审，任何企图通过不正当途径走捷径的想法都不可取。

人力资源社会保障部办公厅曾印发通知，明确要求卫生、中小学教师、工程、艺术等实践性强的职称系列，不将论文作为职称评审的主要评价指标。相反，技术推广、高质量专利、智库成果、文艺作品、教案、病例等业绩成果，均可作为代表性成果参加职称评审。这一举措旨在鼓励专业技术人才更加注重实际工作能力和业绩成果的积累，而非单纯依赖论文。

但专家也特别提醒，尽管职称评审在要求上减少了学历、奖项等限制性条件，并且合理设置了论文和科研成果要求，但这绝不意味着可以 “不需提供业绩贡献就能直接评审”，更不是说 “无需通过资格考试就能够办证”。职称评审的改革是为了优化评价体系，选拔出真正有能力、有贡献的专业技术人才，而不是降低评审门槛。

材料造假、暗箱操作？必将严查！

记者在互联网上查询相关信息时发现，当前不仅有中介公司公然提供 “一条龙” 代评服务，还能看到大量有偿代发论文、购买学术成果等广告以及付费链接，这些乱象令人触目惊心。

在知名购物网站 “某宝网” 上，当搜索 “论文” 二字时，瞬间就会跳出大量诸如 “职称论文”“投稿评职称” 等链接，其中相当一部分店铺的付款人数显示为 “5000＋”。从购买评价来看，这些店铺售卖的均为论文代写代发服务，并且会按照参评职称等级、期刊类型、发表时限等不同情况，收取不等的费用。如此猖獗的论文代写代发行为，严重破坏了学术诚信和职称评审的公正性。

那么，通过这种不正当途径买来的论文，到底存在哪些风险呢？

记者了解到，相关部门曾多次下发通知，严厉打击职称评审工作中的论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为。按照规定，一旦发现存在抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，将撤销当事人已取得的职称，并将其记入职称申报评审诚信档案库。这一记录将对个人的职业发展产生极为不利的影响，在未来的职称评审以及其他相关评选活动中，都会成为一个严重的污点。

今年 7 月，人力资源社会保障部印发的《职称评审监管暂行办法》再次明确，申报人应对本人申报材料的真实性进行诚信承诺。若承诺不实、弄虚作假，3 年内不得申报评审职称；情节严重、涉嫌犯罪的，将移送有关机关依法处理，绝不姑息。

此外，该办法还将行业协会、学会等社会化评审机构纳入监管对象范围，并将可能涉及的垄断申报渠道、操控评审结果、高额收费、与评审专家及工作人员勾结谋利等行为，作为监管的重点内容。通过加强对各类评审相关主体的监管，旨在营造一个公平、公正、公开的职称评审环境，维护职称评审的严肃性和权威性。

人社部门郑重提示，职称是对专业技术人才职业道德、专业能力、技术水平等多方面的综合评价。参评人应严格依法依规参与评审，千万不要冒险走捷径。一旦被发现存在违规行为，最终往往会得不偿失，不仅无法获得职称，还可能面临严重的法律后果和信用惩戒。

自由职业者能参评？当然可以！

目前，我国共有 27 个职称系列，涵盖了广泛的领域，涉及约 8000 万专业技术人才。那么，正规的职称申报渠道究竟是怎样的呢？一般情况下，首先由用人单位对申请人的业绩情况进行全面审核，确保申报材料真实可靠。审核通过后，会在单位内部进行公示，接受单位全体人员的监督。公示无异议后，用人单位再按规定程序逐级报送相应评审机构。

近年来，为了进一步激励各类人才积极创新，充分发挥人才的作用，我国职称评审范围不断扩大，实现了向非公领域和高技能人才的延伸。如今，民营企业人才参加职称评审已不再存在障碍，他们能够与其他所有制企业的人才站在同一起跑线上，公平竞争。高技能人才也打破了学历、身份等条件的限制，拥有了参加职称评审的通道，这为他们的职业发展开辟了新的道路。

值得一提的是，自由职业者同样可以参与职称评审。只要符合相关条件，自由职业者可根据属地原则，申报参加当地人社部门组织的职称评审。这一举措充分体现了职称评审的公平性和包容性，让更多不同职业身份的人都有机会获得职称认可，提升自身的职业价值。

例如，“关于开展 2024 年度北京市职称评价工作的通知” 明确规定，近 1 年在北京地区舞台影视、美术、动漫游戏、文学创作、工艺美术等专业领域工作，且符合条件的自由职业者，经正规行业协会推荐，即可参加职称评价。这为北京地区相关领域的自由职业者提供了明确的申报途径和机会，让他们能够通过正规渠道展示自己的专业能力和成果，获得相应的职称认定。